亚马逊云科技 re/Start 与势头：为科技领域的女性开辟道路

寻求实现云人才渠道多元化的组织通过亚马逊云科技 re/Start 以及我们为代表性不足的群体、少数民族、流离失所者、年轻人等提供支持的合作组织将获得难得的机会。在我们庆祝女性历史月之际，我们与总部位于卡尔加里的社区经济发展组织 Momentum 的合作展示了劳动力发展计划如何帮助建立更具包容性的科技行业，同时加强技术团队。

在这篇文章中，您将了解亚马逊云科技 re/Start 如何培养云人才、我们的毕业生如何为雇主带来价值以及您的组织如何参与。

通过战略协作培养云人才

亚马逊云科技 re/Start 是一项全面的劳动力发展计划，旨在培养多元化的人才进入中级云岗位。我们与全球合作组织合作，提供基于群组的免费培训，将技术技能发展（从 Linux 和 Python 到核心亚马逊云科技服务）与专业准备相结合。不需要任何技术背景；相反，我们寻找对开启云职业生涯充满热情并致力于完成该计划的候选人。

我们正在与 Momentum 合作，为女性进入云计算行业开辟具体途径。亚马逊云科技 re/Start 女性技术培训计划体现了我们对通过全面的实践培训实现技术劳动力多元化的承诺。这种持续的合作将遵循标准的亚马逊云科技 re/Start 课程，同时特别关注卡尔加里地区的女性，并计划在今年晚些时候增加其他群组。

在为期 20 周的密集计划中，参与者将获得 Amazon 认证云从业者认证，同时通过真实场景获得实践技术经验。他们培养基本的专业技能，接受行业导师的指导，并在毕业后与雇主联系以获得工作实习机会。

我们毕业生的经历最能说明该计划的影响力，例如 Mervis Elebe，他分享道："作为新移民，亚马逊云科技 re/Start 不仅提供技术培训，还为卡尔加里的技术生态系统打开了大门。该计划使我能够为女儿们建设可持续的未来，同时为不断增长的云计算行业做出了贡献。"

建设管道：即将到来的机会

我们很高兴地宣布，一批新认证的 Amazon 认证云从业者将在今年春天寻求工作机会。这些专业人员拥有从软件工程到业务分析的不同背景，随时准备为贵组织的云计划做出贡献。计划在今年晚些时候增加更多群组，为与熟练的云人才提供持续的机会。

组织可以通过多种方式为建设更具包容性的科技未来做出贡献。通过为项目毕业生提供工作实习，提供指导机会，并考虑让这些新获得认证的专业人员担任全职职位，雇主成为培养下一代云人才的积极合作伙伴。这些参与选项非常灵活，可以根据组织的需求和能力进行自定义。

展望未来

亚马逊云科技 re/Start 计划代表了我们对打破技术壁垒的持续承诺。通过将亚马逊云科技的全球资源与 Momentum 的本地专业知识相结合，我们正在为女性开辟可持续的途径，让她们在云计算领域开创有意义的职业生涯。

在此处详细了解亚马逊云科技 re/Start 以及我们对劳动力发展的承诺。